Per Yahoo la maternità raddoppia: 4 mesi di congedo alle neomamme e 8 settimane di ferie retribuite ai neopapà
Aria di maternità in casa Yahoo. La neoeletta Ceo di Yahoo, Marissa Mayer, ha esteso il congedo di maternità per i propri dipendenti, da otto a sedici settimane, e questo vale anche per i papà che avranno otto settimane di ferie retribuite. Questa sì che è una vera news per casa Yahoo, dove fino a poco tempo fa vigevano vecchie regole.
Questa nuova strada che la Mayer intende seguire è un rimedio adottato anche per mettersi alla pari con Google, che vanta già il riconoscimento ai neogenitori di cinque mesi di maternità e sette settimane di ferie retribuite ai papà, e con Facebook che prevede quattro mesi di congedo retribuito sia alle noemamme che ai neopapà. Marissa Mayer, una dei 50 Ceo più potenti al mondo e da poco eletta alla guida del regno Yahoo, ha più volte precisato il motivo che l’ha spinta a prendere questa decisione:“Ho avuto una gravidanza serena e un figlio facile da gestire, ma non è detto che tutti abbiano la mia stessa fortuna” .
