Per trovare lavoro è meglio essere belli, lo studio dei ricercatori siciliani
La bellezza, spesso, aiuta. Anche nel trovare un lavoro. I ricercatori italiani dell'università di Messina hanno scoperto che i candidati a un lavoro considerati fisicamente attraenti sono avvantaggiati nell'ottenere un colloquio. Lo studio è particolarmente significativo quando si tratta di donne:le più belle hanno il 54% di riuscita, le "meno graziose" solamente il 7% di probabilità di essere chiamate per un appuntamento.
La ricerca – Per arrivare a questa conclusione i ricercatori hanno inviato 11mila falsi curricula per 1452 posti su e giù per l'Italia. Le foto, il genere e i nomi dei candidati erano differenti, le competenze e le qualifiche rigorosamente identiche. In media i curricula hanno ottenuto il 30% delle risposte favorevoli. Un tasso di riuscita che aumenta per i curricula con foto di persona fisicamente "attraenti": 47 % di riuscita per gli uomini, 54% per le donne. Per i candidati giudicati meno belli la differenza è notevole: 26% di riuscita per gli uomini e solo il 7% per le donne.
